Minimální mzda a další změny v roce 2016

S novým rokem přichází nejen řada přání všeho nejlepšího, ale také mnoho změn v oblasti legislativy. Jaké jsou novinky, které vstoupily v platnost od 1. 1. 2016? Máme pro Vás přehled těch největších změn v roce 2016.

Zvýšení minimální mzdy 2016

Již minulý rok v září zákonodárci schválili zvýšení minimální mzdy pro rok 2016 o 700 Kč. Od 1. 1. 2016 tedy platí, že nejnižší možná výše odměny pro zaměstnance za práci v pracovním vztahu či právním vztahu založeném na dohodách je 9900 Kč za měsíc. Základní minimální hodinová sazba je nyní stanovena na 58,70 Kč hrubé mzdy v případě 40 hodinového pracovního týdne.  

Pravidelně rostoucí minimální mzdou pomalu doháníme ostatní evropské země. Na Slovensku je nyní v přepočtu na českou měnu minimální hodinová mzda 59 Kč, v Polsku 64 Kč, ale vyšší stále zůstává například v Německu, kde dosahuje 230 Kč.

Pro srovnání výše minimální mzdy před deseti lety dosahovala 7570 Kč za měsíc (leden 2006). Dvacet let zpět to bylo pouhých 2500 Kč za měsíc a dnes neuvěřitelných 13,60 Kč za hodinu (leden 1996).

Zdravotní pojištění 2016

Se změnami ve výši minimální mzdy 2016 souvisí také vyšší odvody zdravotního a sociálního pojištění nebo výše možného přivýdělku během doby evidence na pracovním úřadě. Zdravotní pojištění se u osob bez zdanitelného příjmu zvýší na 1337 Kč za měsíc. U osob samostatně výdělečně činných (dále OSVČ) vzrostla výše minimální měsíční zálohy na 1823 Kč z původních 1797 Kč.

Sociální pojištění 2016

Kromě zvýšení záloh na zdravotní pojištění čeká na OSVČ také zvýšení záloh za sociální pojištění v roce 2016 a to na částku 1972 Kč za měsíc při hlavní výdělečné činnosti. V případě vedlejší činnosti je záloha stanovena na 789 Kč měsíčně. Nemocenské pojištění zůstává i v roce 2016 nepovinné a na minimální částce 115 Kč měsíčně.

V souvislosti se zvýšením minimální mzdy v roce 2016 vzrostla také maximální možná částka, kterou si osoby evidované na úřadě práce mohou přivydělat například formou brigády. Hranice výdělku v roce 2016 dosahuje téměř pěti tisíc (4950 Kč).    

Přečtěte si i další změny v učetnictvípro rok 2016.  

Vydáno: 11.01.2016